3つのメリット｜JOB PRIDE（ジョブプライド）| 採用サイト制作・採用代行・採用支援・採用コンサルティングで人手不足を解消

採用力UP&
定着率UP

「強み」の再確認と強化で、
御社の宝となる
「人財」の採用と定着を実現！

御社の「強み」を明確化し、その「強み」に合う人物像に対して的確にアプローチすることで、採用の効率化や、ミスマッチを防ぎます。
また、「強み」を社内にも訴求することで採用後の離職の防止や、現在働いている社員についてもモチベーション、生産性の向上につながります。

採用に関する
コストの削減

低コストで効率的な採用活動の
実現＆社員定着による採用機会の減少！

採用競争が激しくなるなかで、多くの採用担当者様が「採用活動における費用をいかに削減するか」というお悩みを抱えていらっしゃいます。
そんなお悩みも、JOB-PRIDEと共に効率的な採用活動を実現することや、社員の定着により欠員補充等の採用機会を減らすことで、採用に関するコストの削減を実現します。

求人作成などの
業務の軽減

採用担当者の業務を軽減し、
採用活動の効率化を実現！

中小企業を中心に、採用担当者が採用以外の業務にも携わっている場合が多く、 7割以上が採用・人事以外の業務を兼任しているというデータもあります。
JOB-PRIDEが求人作成などの業務を代行することで、採用担当者が本業やコア業務に集中できる時間を提供します。

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